寫什麼？--像我這樣一個經辦06

上一篇《上班族的智慧累積》說，「一直寫就對了」。利用什麼時間寫最好呢？我的建議是「利用鳥會的時間寫」。

因為每個上班族都有開不完的、冗長無效率的鳥會要開。如果你手上本就已經有做不完的事情了，偏偏你的長官又在會議上閒聊個沒完沒了的時候--如果你因此而感到爆炸？那是人性；如果你把握這個時間好好利用？那就是你的勇猛精進。

下次會議中你的長官又開始幹話連篇浪費大家的時間的時候，你可以練習看看。把你自己當下的心聲寫出來。不管是惡毒暴烈的咒罵還是酸度爆表的譏諷，都寫下來。說不定你會發現，寫下來之後，你的情緒緩和了一些。

就算你當下並沒有覺得比較療癒，那也無妨。請你持續這樣子的書寫。或許有一天你會發現，「怎麼連續一個月我寫的東西都是同樣的內容」？然後你仔細一想，唉呀，好像最近連續一個月每天中午和同事吃午餐的時候，都是在抱怨類似的事情。

事實上，辦公族中午外出吃午餐的時候，如果你張大耳朵聽聽隔壁桌的聊天，十有七八都是在抱怨辦公室的事情。這完全都是人性的一部分，所以我們也不用太自責。不過坦白說，你難道不覺得「天天抱怨一樣的事情」是一件很無聊的事情嗎？

這個時候，契機就來了。「無法改變環境，那就改變自己」不一定總是一句幹話。問問自己「我為什麼這麼生氣？」、「我能夠做些什麼事情改變現狀？」、「如果我是那個愛寫職場幹話文的查理，我會寫出一篇怎樣聽起來冠冕堂皇的職場大道理？」、「那些職場大道理之中，有哪些是天馬行空根本不值得一讀？有哪些好像真的可以參考一下試試看？」

光是這個主題，就可以讓自己寫上好一陣子。邊想邊寫，又邊寫邊想。就這麼簡單。而且說不定長官在會議上鬼話連篇的同時，眼看著所有同仁都在低頭度沽或者大翻白眼，只有你低頭振筆疾書，說不定長官還會誤認為你孺子可教，認真筆記重點呢！

好方法，不試試嗎？

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